| केंद्रीकृत और लचीला भर्ती वर्कफ़्लो टाइमटेक किराया लचीला और किसी भी कंपनी के लिए अनुकूलित किया जाना आसान है। रिक्रूटर्स अपनी भर्ती प्रक्रिया को कंपनी के हायरिंग प्रोटोकॉल में कस्टमाइज़ कर सकते हैं। |
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कर्मचारी प्रोफाइल डेटाबेस के रूप में कार्य करता है TimeTec किराया आसान भविष्य के संदर्भ के लिए और अन्य TimeTec अनुप्रयोगों जैसे TimeTec TA और TimeTec अवकाश में उपयोग के लिए सभी भर्ती किए गए कर्मचारी प्रोफाइल को स्वचालित रूप से कर्मचारी प्रोफ़ाइल डेटाबेस में स्थानांतरित करता है। कर्मचारी डेटाबेस को विभिन्न प्रकार के कर्मचारियों को पूरा करने के लिए भी वर्गीकृत किया जा सकता है जैसे कि अनुबंध कर्मचारी, इस्तीफा / निलंबित कर्मचारी, इंटर्न आदि। |
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पारदर्शी मेला निस्पंदन प्रक्रिया टाइमटेक किराया की विधि यह सुनिश्चित करती है कि यह किसी उम्मीदवार के कौशल और गुणों का अच्छी तरह से मूल्यांकन करता है और कर्मचारियों की आवश्यकताओं को पूरा करता है। भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी और किसी भी रूप में पक्षपात या पक्षपात से बचने के लिए काले और सफेद रंग में दर्ज है। |
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कुल मिलाकर भर्ती गुणवत्ता में सुधार TimeTec किराया का उपयोग करके सबसे अच्छे लोगों को पकड़ो। अधिक से अधिक उम्मीदवारों तक पहुंचें और अपनी टीम में शामिल होने के लिए उपयुक्त लोगों को चुनें। टाइमटेक किराया आपको कागजी कार्रवाई के बजाय उम्मीदवार की गुणवत्ता पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। \ n |
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भर्ती पर डेडवेट निष्कासित करता है टाइमटेक किराया सभी मैनुअल-हायरिंग एपिसोड को हटा देता है और भर्ती कार्यों को सरल बनाता है, जिससे भर्तीकर्ताओं को पेपरवर्क और अन्य विविध कार्यों के ट्रेल्स के बजाय उम्मीदवार के पर्याप्तता पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिलती है जो उनके समय और एकाग्रता को ले सकते हैं। |
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ईसाई भागीदारी और संचार काम पर रखने की प्रक्रिया के दौरान, संबंधित अधिकारियों को प्रक्रिया पर अच्छी तरह से सूचित किया जाता है। टाइमटेक किराया बातचीत को आसानी से पाट सकता है ताकि इसमें शामिल सभी व्यक्ति हमेशा से जानते रहें। हायरिंग मैनेजर, रिक्रूटर्स और कोऑर्डिनेटर एक-दूसरे के साथ "नोट छोड़ें" चर्चा माध्यम से संवाद कर सकते हैं। |
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नीचे लाइन बचत टाइमटेक हायर निश्चित रूप से आपको समग्र भर्ती लागत पर एक महत्वपूर्ण राशि बचाने में मदद कर सकता है। शुरू करने के लिए, भर्ती टीम को अब विज्ञापन के लिए भुगतान करने या नौकरी भर्ती एजेंसी को नियुक्त करने की आवश्यकता नहीं होगी। |
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एक एकीकृत माध्यम से संचालित करता है नौकरी पोस्टिंग से साक्षात्कार, शॉर्टलिस्टिंग और उम्मीदवार भर्ती तक की पूरी प्रक्रिया एक केंद्रीकृत क्लाउड-आधारित प्लेटफ़ॉर्म पर होती है, जहाँ अन्य भंडारण माध्यमों की कोई आवश्यकता नहीं होती है। |
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