 |
Custom Work Jobs Fli celebê xebata we ya kirêkirinê ya normal heye? Ew dibe ku ravînek 5-pêngav wek Serîlêdana Kar, Parêzandin, Hevpeyvîn 1, Hevpeyvîn 2 û Hire; an ew dikare pêvajoyek tevlihev be, ku tê de heşt gav hene, wek Serlêdana Kar, Parêzandin, Hevpeyivîn 1, Pirskar, Hevpeyvîn 2, Nirxandina Serokatî, Hevpeyvîna Dawîn û Hire. Helwestên cûda hewceyê xebata kirrûbirra cûda dikin. TimeTec Hire ji hêla kirrûbirra xebatê ya kirrûbirra sade an tevliheviya we ve dibe. em ji we re biryar didin. |
 |
Karkeriya Fuss-Free Job Creation Qonaxa afirandina kar pir girîng e ji ber ku ev dikare ji we helwesta ku we afirandiye we berbi berendamên xweyên bijarte ve bike. TimeTec Hire dihêle ku hûn daxwazên xwe ji navnîşa meyên diyarkirî yên daxwazên karkirinê hilbijêrin, û di heman demê de, em ji bo we felaketek pêşkêş dikin ku hûn daxwazên xwe di pergalê de ji bo karanîna pêşerojê biafirînin. Karên ku hatine afirandin dê di demên pêş de di pergalê de werin hilanîn, ger hewce bike ku rewşek wekhev hewce be. |
 |
Serdana Screening Aştî TimeTec Hire dîmender kir û hemî serlêdanberên \ 'serîlêdanên destpêkê' bi karanîna pergalek pîvanê ne-bihezkirî, ya ku ji hêla rêxistina we ve hatî destnîşankirin, kategorîze kir. Dema ku pêvajoya darvekirinê ji parçebûnê re çêdibe, encam dê di berjewendiya pargîdaniyê de be. |
 |
Formên Serîlêdanê û Pirsnavên Girêdanê TimeTec Hire dihêle hûn form û sernameyên daxwaznameya xwe çêbikin ku agahdariya rast ji serlêdanan bistînin. Ji bo formên serîlêdanê û pirsnameyan karta notiran bicîh bikin da ku performansa serlêdanê bê ceribandin. |
 |
Tevlêbûna Tenduristiya Tîmên Gelek karûbar ji bo gelek pargîdaniyan ji ber faktorên hevpeyvînker, ango meyla berbiçavkirina hin hêmanan, baş nabe. TimeTec Hire ji we re dibe ku hûn tîmek ji karmendên kirêkirinê ji bo cîhek taybetî hilbijêrin da ku diyar bikin ka kîjan berendamên herî maqûl ên ku ji wan vala têne peyda kirin. Du çavên cot du cotek ji cotek çêtir in. |
 |
Hevpeyvînek Demjimêrandinê Di yek pergalê de pêşnûme û civînên hevpeyvînê amade bikin da ku ji hev nekevin. Nexşerêya hevpeyivîn bi pergalek agahdariyê re tije ye ku ji we re rahijandin û hevpeyivînên ku we bi namzedan re kiriye ji bîra we bike. Demên hevpeyivîn bi qasî ya te jî nirxdar in; Ji ber vê yekê, HireT TimeTec li gorî xwe her duyan digire. |
 |
Management Management Site Vebijarkên kargêriya pargîdaniya xwe li ser malpera karîyera pargîdaniya xwe bi zûtirîn dem HireT TimeTec nîşan bikin. Guhertinên di HireTTec Hire de hatine çêkirin, dê di encamê de, rûpela karîyera xwe bixweber nûve bikin. Di heman demê de hûn ê vebijarka we ya valahiyên pargîdaniya xwe bi çareseriyên kirrûbirra partiya sêyemîn re girêdin da ku ji bo karan zêde xuyang û veguherîner bikin. |
 |
Hiring Simplified Dema ku proseya kirêkirinê temam e, pargîdan dikarin nameya pêşniyarê rasterast ji namzedê bijartî re amade bikin û bişînin, û danûstendinên paketê li TimeTec Hire bicîh bikin bi qonaxek nîqaşan ji bo zelalbûn û çareseriyê. |
 |
Li Qanûna Onboarding-ê di Kompaniya Tenduristiyê ya Instantant Dema ku pêvajoya kirêkirinê bi dawî dibe, daneyên karmendê nû yê pêgirtî zû di nav pergalê de bêne asîmîle kirin bêyî ku personelê HR êdî pêdivî ye ku hemî daneyan li pergalê têkevin. Pêvajoya kirrûbirrê ji HR-ê re hêsantir kir. |
 |
Agahiyên Agahdar, Demjimêr Saves Hire TimeTec Hemî afirînerên kar, serlêdan û şandinên pirsnameyê di danegeha xwe de ji bo referansa xwe digire. Bi danûstendina kirêkirina daneyên bêkêmasî, pargîdaniya we dikare di danûstendina daneya danûstendinê de her tiştê ku hûn hewceyê tiştek hewce dike, bikin, û ew ê pir wextê kargêriya HR HR ji xebata kaxezê xelas bike û pelan bigire. |
|
Şîrket
|
|
polîtîkayên
|
|
Zone mişterî
|
|
Links Popular
|
