 |
กำหนดเวิร์กโฟลว์การจ้างงาน ขั้นตอนการจ้างงานทั่วไปของคุณคืออะไร อาจเป็นขั้นตอน 5 ขั้นตอนเช่นการสมัครงานการคัดกรองการสัมภาษณ์ 1 การสัมภาษณ์ 2 และการเช่า หรืออาจเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนกว่าซึ่งเกี่ยวข้องกับแปดขั้นตอนเช่นการสมัครงานการคัดกรองการสัมภาษณ์ 1 แบบสอบถามแบบสอบถามสัมภาษณ์ 2 การประเมินความเป็นผู้นำการสัมภาษณ์ขั้นสุดท้ายและการจ้างงาน ตำแหน่งที่แตกต่างต้องการเวิร์กโฟลว์การจ้างงานที่แตกต่างกัน TimeTec Hire ให้ความสำคัญกับความเรียบง่ายหรือความซับซ้อนของ บริษัท ของคุณในแง่ของขั้นตอนการจ้างงาน เราให้คุณตัดสินใจ |
 |
การสร้างงานที่ไม่เอะอะ ขั้นตอนการสร้างงานนั้นมีความสำคัญเพราะสิ่งนี้จะนำคุณไปสู่ตำแหน่งที่คุณต้องการสำหรับตำแหน่งที่คุณได้สร้างขึ้น TimeTec Hire ให้คุณเลือกความต้องการของคุณจากรายการข้อกำหนดงานที่กำหนดไว้ล่วงหน้าของเราและในเวลาเดียวกันเรามีความยืดหยุ่นสำหรับคุณในการสร้างข้อกำหนดของคุณในระบบเพื่อการใช้งานในอนาคต งานที่สร้างขึ้นจะถูกบันทึกไว้ในระบบในครั้งต่อไปหากต้องการตำแหน่งที่คล้ายกัน |
 |
การคัดกรองผู้สมัครอัตโนมัติ หน้าจอ TimeTec Hire และจัดหมวดหมู่แอปพลิเคชันเริ่มต้นของผู้สมัครทั้งหมดโดยใช้ระบบการให้คะแนนแบบไม่ลำเอียงซึ่งกำหนดโดยองค์กรของคุณ เมื่อกระบวนการคัดกรองไม่เกี่ยวข้องกับความลำเอียงใด ๆ ผลลัพธ์จะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท |
 |
แบบฟอร์มใบสมัครที่สามารถปรับแต่งได้และแบบสอบถาม TimeTec Hire ให้คุณสร้างแบบฟอร์มใบสมัครและแบบสอบถามเพื่อรับข้อมูลที่ถูกต้องจากผู้สมัคร กำหนดดัชนีชี้วัดสำหรับทั้งแบบฟอร์มใบสมัครและแบบสอบถามเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของผู้สมัครโดยไม่มีอคติใด ๆ |
 |
การแต่งตั้งทีมงานการจ้างงาน มีหลายงานที่เสนอไม่ได้ผลดีสำหรับ บริษัท หลายแห่งเนื่องจากปัจจัยผู้สัมภาษณ์เช่นแนวโน้มที่จะมองข้ามองค์ประกอบบางอย่าง การจ้างงาน TimeTec ช่วยให้คุณสามารถเลือกทีมการจ้างบุคลากรสำหรับตำแหน่งเฉพาะเพื่อพิจารณาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดที่จะเสนอตำแหน่งงานว่าง ดวงตาสองคู่ดีกว่าคู่ |
 |
Interview Scheduler จัดเรียงการนัดหมายและการสัมภาษณ์ในระบบเดียวเพื่อหลีกเลี่ยงการมิกซ์ เครื่องมือกำหนดตารางการสัมภาษณ์นั้นสมบูรณ์ด้วยระบบการแจ้งเตือนเพื่อเตือนให้คุณทราบถึงการนัดหมายและการสัมภาษณ์ที่คุณได้ทำกับผู้สมัคร เวลาของผู้ให้สัมภาษณ์มีค่าเท่ากับของคุณ ดังนั้น TimeTec Hire จะดูแลทั้งสองอย่าง |
 |
การจัดการงานอาชีพ แสดงการเปิดรับสมัครงานของ บริษัท ของคุณบนเว็บไซต์อาชีพของ บริษัท ของคุณอย่างรวดเร็วด้วย TimeTec Hire การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นใน TimeTec Hire จะช่วยอัปเดตหน้าอาชีพของคุณโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกที่จะเชื่อมโยงตำแหน่งงานว่างของ บริษัท ของคุณกับโซลูชันการจ้างงานบุคคลที่สามอื่น ๆ |
 |
จ้างแบบง่าย เมื่อกระบวนการจ้างงานเสร็จสมบูรณ์ บริษัท สามารถจัดทำและส่งจดหมายตอบรับตรงไปยังผู้สมัครที่เลือกและดำเนินการเจรจาต่อรองแพคเกจใน TimeTec Hire พร้อมด้วยการอภิปรายเพื่อความโปร่งใสและแก้ไข |
 |
ชักชวนลูกค้าเข้าสู่ บริษัท ด้วยการผ่านกระบวนการออนไลน์ เมื่อกระบวนการจ้างงานเสร็จสมบูรณ์ข้อมูลของพนักงานที่เข้าร่วมใหม่จะถูกหลอมรวมเข้าสู่ระบบทันทีโดยไม่ต้องมีบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องป้อนข้อมูลทั้งหมดลงในระบบอีกต่อไป ระบบอัตโนมัติของกระบวนการจ้างงานทำให้ง่ายสำหรับ HR |
 |
ข้อมูลยังคงประหยัดเวลา การจ้างงาน TimeTec ช่วยให้การสร้างสรรค์งานแอปพลิเคชันและแบบสอบถามทั้งหมดส่งในฐานข้อมูลเพื่อการอ้างอิงของคุณ บริษัท ของคุณสามารถอ้างถึงข้อมูลในกรณีที่คุณต้องการสิ่งใดและมันจะช่วยประหยัดเวลาของแผนกทรัพยากรบุคคลในการทำเอกสารและดึงข้อมูลได้ |
|
บริษัท
|
|
นโยบาย
|
|
โซนของลูกค้า
|
|
ลิงค์ที่เป็นที่นิยม
|
