 |
Tùy chỉnh quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng điển hình của bạn là gì? Đó có thể là một luồng 5 bước như Đơn xin việc, Sàng lọc, Phỏng vấn 1, Phỏng vấn 2 và Thuê; hoặc nó có thể là một quá trình phức tạp hơn bao gồm tám bước như Đơn xin việc, Sàng lọc, Phỏng vấn 1, Câu hỏi, Phỏng vấn 2, Đánh giá lãnh đạo, Phỏng vấn cuối cùng và Thuê. Các vị trí khác nhau đòi hỏi quy trình tuyển dụng khác nhau. TimeTec Thuê phục vụ cho sự đơn giản hoặc phức tạp của công ty bạn về quy trình tuyển dụng; chúng tôi để bạn quyết định |
 |
Tạo việc làm không phiền phức Giai đoạn tạo việc làm là rất quan trọng bởi vì điều này có thể dẫn bạn đến các ứng cử viên ưa thích của bạn cho vị trí mà bạn đã tạo. TimeTec Hire cho phép bạn chọn các yêu cầu của mình từ danh sách các yêu cầu công việc được xác định trước của chúng tôi, đồng thời, chúng tôi cung cấp sự linh hoạt cho bạn để tạo các yêu cầu của bạn trong hệ thống để sử dụng trong tương lai. Các công việc được tạo sẽ được lưu trong hệ thống cho lần tiếp theo, nếu cần một vị trí tương tự. |
 |
Tự động ứng dụng sàng lọc TimeTec Hire sàng lọc và phân loại tất cả các ứng dụng ban đầu của ứng viên bằng cách sử dụng hệ thống điểm không thiên vị, được xác định bởi tổ chức của bạn. Khi quá trình sàng lọc không liên quan đến bất kỳ bộ phận nào, kết quả sẽ có lợi cho công ty. |
 |
Các biểu mẫu và bảng câu hỏi tùy chỉnh TimeTec Hire cho phép bạn tạo các mẫu đơn và bảng câu hỏi để có được thông tin chính xác từ người nộp đơn. Đặt phiếu ghi điểm cho cả mẫu đơn và bảng câu hỏi để xác định hiệu suất của ứng viên mà không có bất kỳ sự thiên vị nào. |
 |
Bổ nhiệm đội tuyển Nhiều công việc cung cấp không phù hợp với nhiều công ty vì các yếu tố người phỏng vấn, tức là xu hướng bỏ qua các yếu tố nhất định. TimeTec Hire cho phép bạn chọn một nhóm nhân sự tuyển dụng cho một vị trí cụ thể để xác định các ứng viên phù hợp nhất sẽ được cung cấp vị trí tuyển dụng. Hai cặp mắt tốt hơn một đôi. |
 |
Trình lên lịch phỏng vấn Sắp xếp các cuộc hẹn và các buổi phỏng vấn trong một hệ thống để tránh trộn lẫn. Bộ lập lịch phỏng vấn hoàn chỉnh với một hệ thống thông báo để nhắc nhở bạn về các cuộc hẹn và các cuộc phỏng vấn mà bạn đã thực hiện với các ứng viên. Thời gian phỏng vấn có giá trị như của bạn; do đó, TimeTec Hire chăm sóc cả hai tương ứng. |
 |
Quản lý trang web nghề nghiệp Hiển thị cơ hội việc làm của công ty bạn trên trang web nghề nghiệp của công ty bạn một cách nhanh chóng với TimeTec Hire. Thay đổi được thực hiện trong TimeTec Hire sẽ tự động cập nhật trang sự nghiệp của bạn. Bạn cũng sẽ có tùy chọn liên kết các vị trí tuyển dụng của công ty bạn với các giải pháp tuyển dụng của bên thứ ba khác để cung cấp cho các công việc tiếp xúc và chuyển đổi nhiều hơn. |
 |
Thuê đơn giản Khi quá trình tuyển dụng hoàn tất, các công ty có thể chuẩn bị và gửi thư đề nghị thẳng đến ứng viên được chọn và tiến hành đàm phán trọn gói trong TimeTec Hire với một loạt các cuộc thảo luận để minh bạch và khắc phục. |
 |
Đồng hóa ngay lập tức vào công ty thông qua quá trình giới thiệu Khi quá trình tuyển dụng hoàn tất, dữ liệu của nhân viên mới tham gia sẽ được đồng hóa vào hệ thống ngay lập tức mà không cần nhân viên nhân sự phải nhập tất cả dữ liệu vào hệ thống nữa. Tự động hóa quá trình tuyển dụng dễ dàng cho nhân sự. |
 |
Dữ liệu còn nguyên vẹn, tiết kiệm thời gian TimeTec Hire giữ tất cả các sáng tạo công việc, ứng dụng và bảng câu hỏi trong cơ sở dữ liệu của nó để bạn tham khảo. Bằng cách có một kho dữ liệu tuyển dụng nguyên vẹn, công ty của bạn có thể tham khảo dữ liệu trong trường hợp bạn cần bất cứ điều gì và nó sẽ tiết kiệm rất nhiều thời gian của bộ phận nhân sự khỏi việc làm giấy tờ và lấy các tập tin. |
|
Công ty
|
|
Chính sách
|
|
Khu khách hàng
|
|
Liên kết phổ biến
|
