1. TimeTec Kiralama bana ne kadara mal olacak? Aboneliğimi nasıl hesaplarım?
TimeTec Hire'un maliyeti, kullanıcı sayısına ve yayınlamak istediğiniz iş sayısına bağlıdır. Kullanıcı, işe alma yöneticilerini, örneğin işe alma yöneticilerini, işe alım şirketlerini, koordinatörleri vb.
\ nBaşlangıç ve İş arasından seçim yapabileceğiniz 2 plan sunuyoruz. Hangi planın şirketinize en uygun olduğunu görmek için şu anda ihtiyacınız olan iş ilanlarının sayısını düşünün. \ N \ n
\ n Başlangıç planı , kullanıcı başına yıllık RM600 / USD240'a mal olacak. 10 iş ilanıyla geliyor. \ N \ n
\ nİş planı , kullanıcı başına yıllık RM1200 / USD480'e mal olur. Sınırsız iş ilanı sunuyor.
2. İş ilanı lisansını nasıl sayarsınız?
TimeTec Hire'da farklı statüde birçok iş ilanınız olabilir: Yayınlandı, Yayımlanmamış, Zamanlanmış, Taslak, Süresi dolmuş ve Kapalı. İş ilanı lisansı yalnızca YAYINLANMIŞ iş ilanlarını sayar.
3. TimeTec Hire ile iş yaptığımda, iş ilanını diğer işe alma platformlarında ilan edebilir miyim ve ücretsiz mi geliyor, yoksa hala ek ücretler için ödeme yapmak zorunda mıyım?
Evet, iş ilanını kesinlikle istediğin diğer işe alım platformlarında pazarlayabilirsin ama bu senin pahasına.
4. Yayınlanmış bir iş ilanı için nitelik ve gereksinimi değiştirebilir miyim?
İş ilanının yayınlanmasından SONRA şablonlarda yapılan herhangi bir değişiklik (nitelik ve gereklilik, anket, görüşme puan kartı) iş ilanına yansıtılmayacaktır. Çünkü, bir iş ilanı yayınlandıktan sonra, başvuru sürecinde olan adaylar olabilir. Böylece sistem yayınlanan yazıya hiçbir değişiklik yapmaz. Yeni değişiklikler sadece yeni / taslak iş ilanına yansıyacaktır.
5. İş ilanım için belirleyebileceğim maksimum süre nedir? İş ilanı için belirli bir geçerlilik empoze ediyor musunuz?
İş ilanı için sabit bir geçerlilik belirlemedik. Kendi etkin tarihinizi belirleyebilirsiniz; Bu, iş ilanının Kariyer Sayfasında görünme süresidir. İş ilanınıza koyabileceğiniz maksimum süre, son kullanma tarihinize göre belirlenir. Örneğin, 1 yıllık bir plana abone olduysanız, 31/12/2020 tarihinde sona eriyor. İş ilanınız için belirleyeceğiniz maksimum tarih 31/12/2020 tarihinde olacaktır.
6. Boş pozisyonlar beklediğimden daha erken dolduruldu. İş ilanını kapatabilir miyim?
Evet. Boş yerler dolduğunda, yayınlanan herhangi bir iş ilanını kapatabilirsiniz.
7. Bir iş ilanı yayınladığımda geçerli tarihi düzenleyebilir miyim?
Evet. iş ilanını İşe Alma Müdürü iseniz, geçerli tarihini değiştirebilirsiniz. Eğer bir İşveren iseniz, iş ilanını sadece 15 gün daha uzatabilirsiniz.
8. Başlangıç planındayım ve son kullanma tarihimden önce tüm iş ilanı lisansımı kullandım. TimeTec Kiralama'yı hala kullanabilir miyim?
Kesinlikle. TimeTec Hire'u başvuruları işlemek, anket oluşturmak, yeni bir nitelik belirlemek ve hatta yeni bir iş ilanı hazırlamak için kullanabilirsiniz. Ancak, yeni iş ilanı gönderemezsiniz çünkü lisansınız tükenmiştir. Yeni bir iş ilanını yalnızca mevcut yayınlanmış iş ilanını kapattığınızda veya yayınladığınızda yayınlayabilirsiniz.
9. Yerleştirme işlemi için fazladan ödeme yapmak zorunda mıyım?
TimeTec TA, TimeTec Leave, TimeTec Access veya TimeTec Patrol gibi diğer TimeTec çözümlerine abone olduğunuz sürece, işe alınan adayların çalışan veritabanınıza yerleştirilmesi ücretsizdir.
10. Satın alma işlemimdeki yayınları kullanmıyorsam, parayla takas edebilir miyim?
Hayır. Abonelik süreniz boyunca hesabınızı sonlandırmayı seçmezseniz. Aksi takdirde, satın aldığınız lisansların bir kısmını nakit olarak ödeyemezsiniz. Daha fazla bilgi için Ödeme Politikamıza bakın.
11. Onboarding işlemi için fazladan ödeme yapmak zorunda mıyım?
TimeTec Profile'e abone olduğunuz sürece, işe alınan adayların işe alım sürecini çalışan veritabanınıza ücretsiz olarak yapabilirsiniz.
